Какие существуют законные основания для получения такого больничного. Если человек работает на одном месте более двух лет, проблем с расчётами не возникнет — все данные есть в вашей компании. Если сотрудник меняет организацию, при увольнении ему должны выдать справку по форме 182н. Направить в ФСС такие данные надо не позднее 3-х дней с даты закрытия больничного. Установите программу xcritical для проверки электронной подписи и защиты информации — КриптоПро.
Особенности оплаты пособий по таким больничным устанавливают отдельные нормативные акты. Размер социальных выплат в этом случае рассчитывают в обычном порядке.
- В 2022 году за день больничного не могут начислить больше 2 572,60 рубля и меньше 492,87 рубля.
- К примеру, временную нетрудоспособность из-за протезирования в стационаре или долечивания в санатории полностью компенсирует ФСС.
- ФСС проверяет подлинность электронного документа и контролирует любые действия с ним.
- Начислять выплаты по простою за дни, совпавшие с болезнью, не надо.
- Подробности об оплате больничного они могут узнать в личном кабинете получателя услуг на сайте ФСС (lk.fss.ru).
В ней теперь в обязательном порядке размещаются все больничные, которые с 1 января этого года врачи обязаны оформлять в электронном виде. Порядок оплаты электронного больничного в 2022 году принципиально не поменялся. Работодатель по-прежнему оплачивает первые 3 дня нетрудоспособности, если ЭБ выдан по болезни или травме (не связанным с рабочей деятельностью). Если больничный по нетрудоспособности закрыт в течение 3-х дней, которые оплачивает по закону только работодатель, никакие сведения для расчета в ФСС направлять не нужно. Работодатель может проверить и отслеживать сведения о выданном сотруднику ЭБ через ЕИИС «Соцстрах».
Как работодателям подключиться к личному кабинету на сайте ФСС
Рекомендуем работодателям установить единый внутренний порядок, как именно сотрудник должен уведомлять о номере открытого ему больничного. И ознакомить сотрудников с этим новым порядком одновременно с уведомлением о переходе только на электронные больничные листы с 2022 года. В 2022 году ФСС назначит и выплатит пособие по нетрудоспособности в течение 10 рабочих дней. До 2022 года у ФСС было 10 календарных дней, чтобы назначить пособие + 2 рабочих дня, чтобы выплатить его.
Однако во избежание дополнительных сложностей и недопонимания в процессе оформления и оплаты электронного листка нетрудоспособности, рекомендуем это сделать. Порядок, как рассчитывается больничный лист, индикаторы для определения перемены цен закреплен в постановлении Правительства РФ № 1540. По правилам пособие исчисляют по среднему дневному заработку.
Причина объявления простоя также играет роль. То есть по общему правилу работодатель сам не заполняет ЭБ, как это было ранее с бумажными больничными, в которых предусматривался специальный раздел. Кроме того, увидеть данные ЭБ можно и через сервис СЭДО.
Как рассчитывается больничный
Издайте приказ, в котором известите работника, что после закрытия больничного он должен сообщить его номер работодателю лично, по электронной почте или телефону. Любые сведения, направляемые в ФСС в рамках электронного взаимодействия в 2022 году, нужно заверять усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП). Если на момент перехода на электронный больничный такой у руководителя организации или ИП нет – ее нужно оформить.
Как оплачивать электронный больничный в 2022 году
Одну подпись на директора, вторую — на главбуха или другое ответственное лицо. Подписи нужны для регистрации в системе социального документооборота, при помощи которой организация будет взаимодействовать с ФСС. В том числе для того, чтобы заверять больничные. Однако появился новый документ – выписка из электронного больничного. Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как ИП получить оплату больничного листа. Работники смогут отслеживать информацию об ЭЛН и сумме соцпособия через личный кабинет застрахованного лица на портале ФСС.
Работодателям (страхователям) нужно подключиться к личному кабинету на сайте ФСС. Входить в него можно через учетную запись юрлица на портале Госуслуг. С 2022 года ФСС перечисляет пособия на банковский счет, который указан в заявлении получателя либо в личном кабинете на сайте Госуслуг.
Если врач продлит, закроет или аннулирует больничный лист, ФСС также сообщит об этом работодателю и сотруднику. Если зарплата меньше, а страховой стаж такой же, то работник получит выплату, рассчитанную исходя из 100% размера среднего заработка. Исходя из разъяснений ФСС и некоторых положений нормативки, направлять в Фонд сведения для корректного расчета больничного нанимателю всё же надо.
Подробности о таких выплатах есть в отдельном материале. Для остальных деньги начисляют по правилам, указанным ниже. Больничный, наложившийся на приостановку работы, оплачивают в иначе.
Когда выплачивают пособия работодатели и ФСС
Больничный лист — это документ, который позволяет до выздоровления не ходить на работу и не быть уволенным за прогулы. А ещё по нему можно получить деньги за дни отсутствия в офисе. ретест Зарплату за эти дни не начисляют, ведь сотрудник ничего не делал. Но выплаты по больничному призваны частично компенсировать эту потерю. При этом продлевают открытый прошлогодний больничный в 2022 году тоже только в электронном виде.
По приведенным в предыдущем абзаце причинам – надо. В случае, если период больничного превысил 3 дня, оплачиваемые работодателем. Работодателю эта информация нужна, чтобы правильно учитывать рабочее время сотрудника.
Сделать это можно через ФНС России (УКЭП от ФНС подойдет и для соцстраха). До 2022 года больничный лист могли выдавать как электронно, так и на бумаге независимо от страхового случая. Более того, медучреждение было обязано получать согласие пациента на оформление электронного больничного. Больничный может быть выгоден, только если у человека в предыдущие два года зарплата была большой, а сейчас значительно уменьшилась. Ещё вариант — если на период нетрудоспособности пришлось много выходных и праздничных дней и мало рабочих.